今年以来，晋城市坚持培育市场主体稳就业、助企纾困保就业、优化服务助就业、劳务输出拓就业、创业扶持带就业、扩大投资增就业、技能培训扶就业相结合，不断优化公共就业创业服务，细化稳就业政策措施，全市就业形势保持了稳中有进的态势。今年上半年全市城镇新增就业人数24494人，完成全年目标任务的62.81%；发放创业担保贷款3648万元，支持创业企业79户；累计落实各类助企纾困资金2.6亿元。

　　以“打造灵活安全的用工平台”和“打造零工、家政温暖之家”为目标设立综合服务平台，向灵活就业人员提供免费求职登记、零工求职信息发布、技能培训等服务，也为全市用工企业、个体工商户及个人雇主提供免费职位发布、招工推荐、用工咨询等服务，解决了用工双方信息不对称的问题，促进灵活就业人员工作机会的连续性和稳定性。

　　目前，城区、泽州、阳城、陵川、沁水5个县区的零工市场已基本建设完成，年底实现“公益性零工市场县县全覆盖”。

　　建设市级人力资源市场，实现人才市场、劳动力市场、零工市场“三场合一”；搭建“晋城就业”信息服务一体化平台，建立市场主体“需求库”和人力资源“供应库”，实现精准就业匹配；在乡镇（街道）设立就业服务站，实现“有场所、有人员、有牌子、有职能、有制度、有工作资料”六有目标，全力做好基层公共就业服务工作；在北京、上海、杭州等地设立省外劳务服务站，为省外务工人员提供职业介绍、政策咨询、维权保障等跟踪服务。市人社部门多措并举、精准发力，努力为供需双方提供多形式、多维度的招聘和就业服务。

　　通过“送出去”“请进来”等方式，积极开发就业岗位、拓宽就业渠道，全力解决群众就业问题。今年1—6月份，开展“春风行动”“民营企业招聘月”等专项招聘活动，组织各类招聘活动197场，提供就业岗位5.9万余个；利用“晋城人社”“晋城人才网”“晋城就业”等线上平台，深入晋钢集团、开发区园区公司等企业开展直播带岗、直播看岗等公共就业服务。

　　在支持重点群体就业方面，市人社部门顶格落实支持就业各项政策，引导高校毕业生到民营企业、小微企业和“1+5”现代产业体系相关企业就业；围绕农民务工就业稳规模、强技能、提质量，多措并举支持农民务工省际输出就业、省内转移就业、在乡创业就业，全市农民务工就业规模达41万人，帮助2000余名农民工赶赴苏州、郑州等地返岗复工、输出就业；针对困难群体就业，制定出台就业困难人员认定管理办法，确保零就业家庭动态清零。

　　针对劳动者技能水平不高、培训精准度不够等问题，市人社部门坚持问题导向，大力推进职业技能提升工程，结合用人单位岗位需求和求职者培训需求，有针对性地开展菜单式、订单式、定向式、项目制培训，劳动者就业能力大幅提升，饭碗端得越来越牢。今年1—6月份，完成职业技能培训2.29万人，占总任务2.5万人的91.6%；新增技能人才1.35万人，占总任务5000人的270%；新增高技能人才1851人，占总任务2000人的92.5%。

　　此外，市人社部门通过开展创业者培训、举办创业大赛、加大对初创企业资金支持力度等措施，实现以创业扶持带动就业。今年上半年发放创业担保贷款3648万元，支持创业企业79户。还全力落实助企纾困、稳岗拓岗各项举措，千方百计助企，全方位发力稳岗。今年1—6月份，全市累计落实各类助企纾困资金2.6亿元。