“多亏机构设置快，管理人员到位迅速，工作成效才显着。”12月6日，沅江市砂管事务中心副主任郭峰高兴地告诉记者，今年，该市巴南湖采区采砂创收将达5亿元。

　　巴南湖采区共有27名管理人员，均属沅江市砂管事务中心。今年7月，沅江市委编办按照市委要求，紧扣定机构、定职责、定人员，统筹全市编制资源，筹备组建沅江市砂管事务中心。仅用一个月时间，通过实地走访、联合考核审查等方式，配齐健全42名管理人员。

　　近年来，沅江坚持优化机构编制资源配置，将有限的编制资源向基层一线、民生领域倾斜，最大限度发挥编制资源使用效能。全市全年收回32名事业编制、10名周转编制，对职能减弱单位的事业编制实行“退一收一”，“瘦身”优化编制结构。同时，依托省机构编制综合管理平台，结合单位自评、巡视巡察外部等考评数据，全年统筹调配88名事业编制至医疗卫生、砂石行业领域和专业技术人才急需的民生领域，为重点部门加编“健身”增效，服务地区经济高质量发展。