二七新村街道工作人员为企业送来自制的服务手册

　　“这张纸上有小微企业申请贷款所需的全部材料，准备齐全后，直接交到街道人社中心就可以了。”6月20日，市中区二七新村街道2名工作人员来到位于鸿园商务大厦内的济南嘉况承才人力资源公司，向他们介绍对小微企业的扶持政策。针对辖区内所有企业，二七新村街道致力于打造五星级“店小二”精神，聚焦经济发展。随着辖区内经商环境持续优化，该街道在服务企业的同时，也在寻求街道与辖区企业深度融合。

　　说起二七新村街道的服务，嘉况承才的负责人说，“我们来到这里后，街道的工作人员每隔一段时间都会主动上门来问问我们的企业发展情况，这么贴心的服务真是没想到。”嘉况承才在今年年初落户二七新村辖区，作为具有人社部门颁发的相关资质的企业，他们也承担起了帮助二七新村街道代理第三方人事的工作。自落户以来，街道经济发展科都会定期安排工作人员主动上门，帮助企业解决实际困难，打通服务企业最后一公里。

　　“像这样的走访我们每周都有。”二七新村街道相关负责人告诉记者，二七新村辖区主要有商贸、现代服务业、园区等企业。为更好服务辖区经济，街道建立了“一楼一团队”服务模式。特别是以全面摸查辖区金融风险企业为契机，对辖区“七楼一园”内企业开展了“扫楼”，动态企业库进一步完善。

　　走访的企业多了，企业对街道的满意度也直线上升，不少企业主动提出要参加街道举办的活动。嘉况承才的负责人介绍，他们公司成立了基金会，专门资助孤寡老人和贫困儿童。“工作人员了解后，帮我们介绍了辖区内的贫困户，我们定期对这些人进行帮扶。”

　　二七新村街道和企业合作以来，陆续开展了金秋助学、走进社区为居民义诊、慰问困难居民等一系列活动，通过这些暖人心的活动，街道也逐渐成为企业温暖的家，这样的氛围也吸引了更多的企业选择在二七新村辖区落户。以新旧动能转换为着力点，今年二七新村街道还将继续引导辖区“七楼一园”腾笼换业，为打造“品质二七”奠定坚实的发展基础。